钢研院院长由ToshihikoEmi教授担任。Emi教授是国际知名的钢铁工艺和产品研发专家。钢研院采用扁平式的管理模式，以便于研究人员和院长之间进行快捷、简便的交流。

钢研院根据研究人员的专业和兴趣，将其分到不同的研究室。每个研究人员都会有短期和长期的研究课题。研究员的课题将根据钢铁行业的发展方向，结合研究人员个人的想法、兴趣、积极性、技能以及知识，在最优化原则的指导下，经过双方的充分讨论而确定。

当研究员的研发课题取得一定进展，需要进行工业化应用研究时，钢研院会从相关的研究室抽调合适的研究人员，组成新的研究课题组开展项目研究。在完成项目任务后，各研究人员再回到原来的研究室继续各自的研究工作。
 
钢研院有一套完善的考核程序，对课题的阶段性成果和目标完成情况进行评定，对研究员的具体表现进行综合评价，据此考虑给研究员、高级研究员和研究室经理加薪或提供更加广阔的发展空间。在课题开展过程中，鼓励广大研究人员以忘我的精神和积极的态度投入工作。

钢研院的主要目标就是为实现沙钢和江苏省钢铁工业的持续发展，开发出高端、先进的钢铁材料和工艺，并力图减少废弃物排放以及降低能源消耗。

要实现这一目标，必须吸引一流的人才加盟，拥有一流的研发队伍。

为此，钢研院将为研发人员提供最现代化的分析设施和良好的工作环境，包括：提供研究员、课题组和国际访问学者之间的现场互动交流机会，与各大高校以及沙钢集团各生产部门的密切合作机会，钢研院内部培训机会。