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| 2010年毕业生招聘信息 | ||
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根据研究院发展需要，需招聘以下岗位研究人员。 招聘需求： 1. 炼铁环境研究室——研究员（1名） （1）为国内外知名院校炼铁相关专业博士毕业生； （2）应在核心期刊上就配料系统分布、气流、喷煤运动轨迹、炉内铁水流动以及与此相关的硬件配备有所发文； （3）英语6级以上或可用日语作为工作语言； （4）可熟练操作炼铁和/或烧结工艺软件，如Fluent等，可优先考虑； 该职位需要在研究室经理/高级研究员指导下，与自己的助理研究员一起，负责大型高炉炼铁项目，并实现工业化转化。 2. 压延加工研究室——研究员（1名） （1）国内外知名院校轧制压延相关专业博士毕业生，成绩优异； （2）应熟悉不同温度条件下钢铁变形、加热和加速冷却条件下的热传递、轧辊变形和磨损、轧材尺寸和板型控制方面的轧制理论和数据，掌握有限元分析软件，如Abaqus或Marc等，并在核心期刊上有所发文； （3）对宽厚板和带材连续轧制有较好的理解； （4）英语6级以上或可用日语作为工作语言； 该职位需要在研究室经理/高级研究员指导下，与自己的助理研究员一起，负责轧制相关项目，并实现工业化转化。 3. 管材腐蚀研究室——研究员（1名） （1）国内外知名院校钢铁腐蚀相关专业博士毕业生，成绩优异； （2）具有腐蚀理论、不同环境下钢铁腐蚀特点、评判腐蚀类型的设备和工艺方面的专业知识，最好在核心期刊上就此有所发文； （3）熟悉钢管制造的硬件和操作； （4）英语6级以上； 该职位需要在研究室经理/高级研究员指导下，与自己的助理研究员一起，负责管材和板材腐蚀相关项目，并实现工业化转化。 4.炼铁环境研究室——资深研究员（1名） （1）为国内外知名院校炼铁相关专业博士毕业生； （2）5年以上高炉炼铁研发或操作/控制经验； （3）应在核心期刊上就配料系统分布、气流、喷煤运动轨迹、炉内铁水流动以及与此相关的硬件配备有所发文； （4）英语6级以上或可用日语作为工作语言； （5）可熟练操作炼铁和/或烧结工艺软件，如Fluent等，可优先考虑； 该职位需要在研究室经理/高级研究员指导下，与自己的助理研究员一起，负责大型高炉炼铁项目，并实现工业化转化。 5.自动化控制研究室——资深研究员（1名） （1）国内外知名院校自动化控制相关专业硕士/博士毕业生； （2）在大型钢铁联合企业就转炉、精炼炉和/或最好是连铸方面有8年以上的实际经验，并有一定成就； （3）具有以下方面的深厚实际理论：a.自动化控制理论；b.转炉、精炼炉和/或连铸相关的设备和操作，以上方面最好在核心期刊上有所发文； （4）有带领团队独立开展项目的经验； （5）英语6级以上或可用日语作为工作语言； 该职位要负责与现场合作，针对上述工艺的工业化转化和现场自动化控制问题解决进行决策并执行。要求具备优秀的沟通能力。 待遇： 1. 根据研究人员个人能力确定具体薪资。 2. 根据项目成果给予丰厚的奖金。 3. 按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；对于海外人士不需社保者，可提供商业保险。 4. 提供精装修设施完备的宽敞家庭公寓或宾馆服务。 5. 提供工作餐、体检、购房补贴计划等福利待遇。 6. 每年不少于7天带薪年假。 应聘方式： 应聘人员应将中英文简历发送到 hr-iris@shasteel.cn 。 |
