注重实践：研究院研发工作的宗旨是为生产实际服务，生产现场中出现的问题能否得以圆满解决、研发成果能否带来实际或潜在的效能，是衡量和检验研发工作效率高低及工作效果好坏的基本准则。研究院每位员工都要自觉理顺研究院与生产实际的互补合作关系，将最新的理论方法、先进的仪器设备和现代实验技术同深入的现场实践相结合，努力并自觉成为深入生产实际、解决实际问题的科研生力军。研究院成员要自觉养成崇尚实践、服务实际、注重实效的工作作风。

团结毋我：研究院开展的每项工作，尤其是研发项目，都团队工程。作为工作团队中的一员，每一项工作都无法完全独立进行，合作是开展工作的必要条件之一，任何人的成功都离不开团队合作。研究院的研发项目将越来越多地进入体现更多原创性的竞争时期，需要以团队的合作，集众人之力共同完成。

志远积流：“志远”要求研究院每位员工都牢牢树立起坚定长远的目标和大志。研发工作不仅要付出体力，更是要贡献聪明才智。在万物瞬间变化的这个时代，要有实质性创新，必须付出更多努力。只有具有坚定长远的志向指引，才能顺利走到成功的彼岸。“积流”要求每位成员都拥有踏踏实实、善于学习、不断积累、不断进步的工作态度。不管是工艺产品研发、辅助工作还是管理工作，只有掌握好本职岗位的基础专业知识，坚持学习，不断提升自我的专业技术技能，积累丰富经验，才能把工作做细、做精、做出成绩。

日省日新：人只有在不断总结、不断改进的基础上，才会有更大地进步，对于研发工作来说尤为其胜。“日省”要求研究院员工善于反思工作，总结好的方面，同时有针对性地改进工作，以推动工作的开展，保证研发的内在动力。而“日新”则反映的是研发实质，一方面指的是每位成员都要不满足现状，不断提升自我，加强自我综合素质的提高；另一方面要求每位成员树立起不断创新的理念。要把新思路、新方法作为工作的快乐源泉，要勇于尝试新事物，体现创新之精神、研发之本质。